Saídas da National Gallery refletem mudanças ‘necessárias’, diz CEO interino

O diretor interino e CEO da National Gallery of Canada em Ottawa diz que as recentes saídas de funcionários, que levantaram preocupações entre ex-funcionários e críticosrefletem a necessidade de mudança na principal instituição artística do país.

“A transformação é necessária e reconheço que, para alguns, esse entendimento dessa necessidade de mudança não é compartilhado”, disse Angela Cassie em entrevista à CBC na sexta-feira.

Cassie, que assumiu o cargo de chefe da instituição com sede em Ottawa em julho passado, fala uma semana depois que uma carta escrita por sete ex-funcionários da galeria foi tornada pública e enviada ao ministro do patrimônio canadense, Pablo Rodriguez.

A carta afirmava que cargos-chave na galeria estavam vagos após quatro saídas recentes, bem como pelo menos 10 saídas anteriores de funcionários do ex-CEO e diretor Sasha Suda.

As quatro saídas mais recentes incluíram o antigo curador sênior de arte indígena da galeria. seu curador-chefe, diretor de pesquisa curatorial e técnica e diretor sênior de comunicações, de acordo com um memorando interno que veio à tona publicamente e citou “uma reestruturação dentro da organização.”

Embora recusando-se a entrar em detalhes sobre funcionários individuais, Cassie disse que a galeria dá as boas-vindas a novos membros da equipe “que trazem suas habilidades, conhecimento e experiência para nos levar adiante”.

“Nesse processo, também estamos incluindo vozes que historicamente foram excluídas desta instituição”, disse ela.

A fachada da National Gallery of Canada em Ottawa emoldurada por folhas de outono no início de novembro de 2021. (Hugo Belanger/Rádio-Canadá)

No início deste ano, a galeria lançou um novo departamento sobre costumes indígenas e descolonização.

“Esta equipe está crescendo e eles estarão atentos e liderarão o trabalho de conservação durante esta transição e trabalharão de forma colaborativa para implementar nossos compromissos com os povos indígenas”, disse Cassie.

A extinção do cargo de Curadora Chefe de Arte Indígena está ligada à evolução do novo departamento, acrescentou.

“Isso nos faz olhar para diferentes formas de trabalhar em diferentes estruturas”, disse ela.

Respondendo a preocupações sobre NDAs

A carta de ex-funcionários também reclamou que a galeria supostamente gastou dinheiro em acordos de não divulgação (NDAs), pacotes de aposentadoria e honorários de consultoria que são “um fardo significativo para uma corporação da Coroa”.

Questionada sobre NDAs, Cassie disse que “não estava livre para começar a discutir acordos individuais”.

Uma das co-signatárias da carta, Diana Nemiroff – que trabalhou anteriormente na galeria por mais de duas décadas – disse que os NDAs não são uma prática comum.

Gabrielle Moser, historiadora de arte da Universidade de York, disse por experiência própria que os NDAs são “agora extremamente comuns no mundo das artes visuais”.

“Ouço cada vez mais sobre pessoas que precisam assinar NDAs até mesmo para aceitar um contrato na maioria dos festivais culturais, organizações culturais ou organizações sem fins lucrativos no mundo da arte canadense atualmente”, disse Moser.